Bägge manskapen tränade länge och när det var dags för tävling var båda lagen i absolut toppform ...... men Japanerna vann med över 1000 meter !
Efter nederlaget var moralen i botten hos det Svenska myndighetsverket.
Högsta ledningen beslutade att nästa år skulle man vinna, och tillsatte därför en projektgrupp som skulle undersöka problemet.
Projektgruppen upptäckte efter mycket analyserande, att Japanerna hade sju man till att ro, och en man till att styra, medan det Svenska laget hade en man som rodde och sju som styrde.
I denna krissituation visade den Svenska myndighetsledninge prov på avsevärd handlingskraft.
Man engagerade genast en konsultfirma som skulle undersöka strukturen i det Svenska laget.
Konsultfirman kom efter flera månaders arbete fram till att det var för många som styrde och för få som rodde.
Mot bakgrund av konsulternas rapport genomfördes omedelbar förändringar i den Svenska lagstrukturen... nu hade man fyra styrmän, två överstyrmän, en styrledare och en roddare.
Dessutom införde man ett poängsystem för att motivera roddaren..."vi måste utvidga hans arbetsområde och ge honom mer ansvar."
Året efter vann Japanerna med över 2000 meter.
Den Svenska myndigheten avskedade roddare med hänvisning till dålig arbetsprestation,.. men betalade dock ut en BONUS TILL MYNDIGHETSLEDNINGEN, som uppskattning för de stora ansträngningar den lagt ned.
Konsultfirman utarbetade en ny analys, varvid man drog slutsatsen att man valt rätt taktik, och att motivationen också var god, och att det alltså måste vara materialet som behövde förbättras.
Idag är den Svenska myndigheten ifärd med att utveckla en ny BÅT..???
